當前形勢下，如何通過科學的薪酬架構和激勵機制吸引核心人才、激發團隊活力？

今天（6月26日），姑蘇區“惠企E點通大講堂”直播課堂在寧波銀行蘇州姑蘇支行開講。本次直播以“企業薪酬管理與股權激勵”為核心主題，通過專業解讀與實務分享，為企業破解人才管理難題提供新思路，助力企業提升核心競爭力。

本次活動由姑蘇區政協與姑蘇區綜合服務中心聯合主辦?，F場，北京德恒（蘇州）律師事務所高級合伙人皋榮蓉擔任主講嘉賓。作為深耕企業法律服務領域的資深專家，皋榮蓉從薪酬體系設計的核心邏輯切入，深入淺出地解析了崗位價值評估、動態薪酬機制構建等實操要點，系統梳理了股權激勵的常見模式及實施路徑，重點講解了不同方案的法律風控要點與適用場景。

“惠企E點通大講堂”是姑蘇區綜合服務中心深化為企服務、優化營商環境的一項務實舉措，旨在進一步擴大“姑蘇·惠服務”黨建品牌影響力。作為姑蘇區惠企服務的特色直播活動，“惠企E點通大講堂”始終聚焦企業關切的熱點話題和政策動態，通過“線上直播+線下沙龍”的雙線模式，持續開展政策宣講、法規解讀、實務分享等系列活動，匯聚法律、金融等領域專業資源，精準對接企業在成長、發展過程中的共性需求，搭建起政銀企高效溝通的橋梁。