一是開放共享空間，提供避暑服務。為關愛新就業群體，姑蘇區動員社會組織、慈善力量開展關愛行動，全區8家“清涼補給站”、2個社會組織品牌空間，12個社會組織培育基地，充分發揮服務陣地作用，開放“共享清涼空間”，利用現有的場地空間和空調、冰箱、微波爐、飲水機等設備，以“愛心補給站”形式，供應冰鎮飲品、防暑藥品等物資，為新就業群體及有需要的市民提供避暑服務，成為“熱了來納涼、渴了來飲水、累了來歇腳”的服務港灣。

二是突出貼心關懷，強化職業保障。目前，姑蘇區已有33個社區食堂為新就業群體提供午餐服務，讓新就業群體“暖胃又暖心”。轄區社區衛生服務中心特別開通健康“直通車”，不僅為戶外勞動者提供免費專項體檢和個性化健康指導，更準備了防暑降溫、潤喉護嗓、健脾養胃功效等特色免費中醫藥茶飲，讓他們在辛勤工作之余，隨時都能喝上一杯暖心茶，補充能量再出發。

三是優化照護服務，緩解后顧之憂。為切實解決新就業等群體暑期子女照料、老人看護等問題，姑蘇區發揮好日間照料中心、未成年人保護站等服務陣地作用，為新就業群體子女，提供基礎托管、興趣陪伴等暑托服務，開展心理健康、非遺文化、閱讀賞析、科學實驗等課程。部分社區日間照料中心為新就業群體家中老人提供日常生活照料，包含助餐服務、家政服務、日間托管等，引導老人參與社區文體活動、老年大學等，豐富老人的社交生活。